Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Kontakt oss

Du kan også selvfølgelig kontakte oss på firmapost@entrack.no eller telefon 62 94 54 40 – eller du kan legge igjen informasjonen din under her så tar vi kontakt med deg så snart som mulig!

Kontakt oss

Policy for klima, miljø og arbeidsmiljø

Entrack er en av Norges største leverandører av maskiner, deler og utstyr til anleggsbransjen. Vår virksomhet skal være preget av et systematisk miljøarbeid, der målsetningen er minst mulig belastning for det ytre miljø.

Vi bidrar bærekraftig ved å:

  • Møte kravene fra myndighetene, kundene, ansatte og andre interessenter
  • Stille krav til og påvirke våre leverandører med tanke på deres miljøbelastning
  • Jobbe med å redusere utslipp ved alle avdelinger med å holde søkelys på energi og miljøeffektivisering
  • Videreutvikle gjenbruksavdelingen så brukte deler blir mer tilgjengelige
  • Øke kompetansen og bevisstgjøre alle ansatte om miljøarbeid og motivere alle til å utføre sine oppgaver på en miljømessig forsvarlig måte
  • Vise åpenhet, informere om virksomhetens miljøarbeid og være sensitiv for endringer i omverden

Miljøpolicyen følges opp med konkrete mål:

  • Unngå skader på personer, miljø og økonomiske verdier.
  • Unngår pålegg fra myndigheter
  • Vi skal ha 0% arbeidsrelatert sykefravær
  • Vi skal ha maksimalt 5% sykefravær
  • Ansatte skal føle seg trygge på sine arbeidsoppgaver
  • Ansatte skal føle at de får fullført sine arbeidsoppgaver
  • Ansatte skal føle at de får tilstrekkelig tilbakemelding på den jobben de gjør.

For å nå målene skal det gjennomføres følgende tiltak:

  • Sikre at vi har gode interne systemer og innføre regelmessig rapportering
  • Begynne arbeidet med bærekraftsrapportering
  • Sende leverandørforespørsler og krav til våre leverandører for å sikre at vi velger leverandører som driver bærekraftig og godt iht. Åpenhetsloven
  • Oppdatere risikobilde, og hvis nødvendig iverksette risikoreduserende tiltak
  • Gjennomføre årlig medarbeidersamtale
  • Gjennomføre årlig vernerunde
  • Implementere nye krav i personvernlovgivningen

Meld deg på nyhetsbrev

Av og til har vi noen skikkelige gode tilbud, og spennende produktnyheter. Vil du høre om de først? Meld deg på vårt nyhetsbrev og få de rett i postkassa!

Du er nå påmeldt!